62.收获巨大
听到岳文轩问出这个问题之后，韩立松心中对他的评价再次提高了一分，能问出这样的问题，可见他是一个有格局的。
他没有马上回答，而是沉默了片刻，在心中组织了一下语言，这才慎重说道：
“咱们厂里两个山头，崔振华.书.记偏于沉稳，霍厂长雷厉风行，更有冲劲。
他们二人的工作风格差距比较大，工作当中难免会有矛盾出现。
但两位岭岛都是正直、正派的人，都是为了工厂的发展而殚精竭虑，多数时候还是能够求同存异的。
所以就算有矛盾，也能控制在一定的范畴之内，并没有扩大化。
咱们厂能有这么两位岭岛，绝对是全厂一万六千名职工的福气。
有两位正派且严厉的岭岛，咱们厂的岭岛层，总体来说风气清正，工作态度积极向上。”
岳文轩一直侧耳倾听，并没有说话，韩立松前面说的这些只是开始，重点还在后面。
果然，总体评价之后，韩立松话锋一转，说道：
“当然了，有工作就会有矛盾，越是正直、正派的岭岛，一旦决定一件事情，往往都会非常执着，轻易不会妥协。
崔*记和霍厂长都是老革.命了，斗.争经验都非常丰富，都有自己的制胜法宝。
崔书*的制胜法宝是书.记办公会，而霍厂长的制胜法宝则是厂委办公会。网站公告：亲爱的读者朋友们！如果您觉得本站还好，为了避免转马丢失内容，请下载爱读免费小app。下载地址:https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk
这样一来，基本上又是一个势均力敌的局面。如果涉及到核心问题，到底谁能占据上风，这还真不好说。”
毕竟已经上班两天，而且又是从事的人事工作，不需要韩立松说的太明白，岳文轩就已经清楚了他话里的意思。
东方机械厂的最高决策层就是七位挂書.记衔的岭岛，核心当然是崔*记，包括霍厂长在内的其余六人都是挂的副書.记衔。
崔*记作为工厂大岭岛，能够掌控书.记办公会，也是理所应当的事情。
东方机械厂的第二决策机构是厂委会，成员包括以上七人以及总工程师、总会计师、人事矗矗长、生产运
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